Наконец-то исполнилась твоя мечта – ты принята в штат солидной компании, и завтра предстоит начать свою карьеру менеджера (секретаря-референта, бухгалтера, специалиста…). Первый день на новой работе – это всегда волнительно и… страшно? Нет!
Убеди себя в том, что это будет страшно… интересно! Избавиться от чувства паники – великое дело. Да и с чего паниковать? Не съедят же тебя, правда? А чтобы окончательно успокоиться и наметить себе примерный план поведения, воспользуйся нашими советами.
Дресс-код
Предположим, в компании, куда ты собираешься прийти работать, принят строгий дресс-код – все сотрудники одеваются в классическом стиле. Костюмы и светлые блузки – это, конечно, выглядит солидно. Но теперь тебе придется пристально следить за своим внешним видом! Имей в виду: если на тебе юбка, значит, обязательно должны присутствовать и колготки –
или чулки. Независимо от времени года!
Огромное значение имеет обувь. Даже самый дорогой и стильный костюм не будет смотреться, если ты наденешь старые разбитые туфли.
Если же в компании разрешен свободный стиль одежды – лучше не приходить в футболке и джинсах, разорванных в соответствии с последними модными тенденциями. Это все-таки работа!
Не опаздывай!
Опаздывать на работу – это вообще дурной тон и огромный минус, но опоздать в первый день – такое может себе позволить только хроническая неудачница. Или дочь миллионера.
Не высовывайся!
Даже если в первый же день ты увидела, что некоторые рабочие моменты здесь организованы неправильно, и точно знаешь, как можно усовершенствовать работу отдела, - не спеши делать замечания и предлагать свои методы. Велика вероятность, что вместо благодарности и восторгов ты услышишь смешки за своей спиной.
По утверждениям психологов, должно пройти от 2 до 3 месяцев, чтобы ты полностью разобралась в тонкостях организации труда и отношений в коллективе.
До окончания этого периода лучше помалкивай. Выскочек не любят нигде.
Смотри и слушай!
Внимательно наблюдай за всем происходящим. Помимо официальных, существуют еще неофициальные отношения в коллективе, и новичку очень важно понять – кто кого прикрывает, кто с кем враждует, а кто дружит. Старайся замечать все эти тонкости.
Просто замечательно, если ты сразу запомнишь, как зовут начальника и ближайших коллег – хотя бы соседей по комнате. Кроме того, нужно уяснить, что прямо по коридору находится туалет, направо – ксерокс, а налево – буфет. И никак не наоборот! Иначе можно попасть в глупое положение.
Не старайся успеть все!
Конечно, новой сотруднице следует сразу показать себя с лучшей стороны. И все же не надейся, что ты с первого дня запомнишь все свои обязанности и начнешь выполнять их на высшем уровне. Да никто этого, собственно, от тебя и не ждет!
Поэтому немного расслабься, выпей кофе с новыми коллегами, выйди на воздух хотя бы на пять минут. Пройдет неделя-другая – и все новые обязанности улягутся и упорядочатся в твоей голове. Так что не паникуй!
Улыбайся!
Здороваясь с новыми людьми, улыбайся – не заискивающе, стараясь понравиться, а просто потому, что они вам симпатичны. Ведь в каждом человеке есть что-то приятное! Вот и постарайся разглядеть это.
Новичок с доброжелательной улыбкой на лице – это гораздо лучше, чем новичок неуверенный, угрюмый и «загруженный».
Будь профессионалом!
Настройся заранее на то, что не все сотрудники будут рады твоему появлению на фирме. Для кого-то ты неминуемо станешь конкурентом. Кого-то будешь просто раздражать. А кто-то с удовольствием поможет тебе на первых порах. Поэтому в первую очередь будь профессионалом, которого не так-то легко сдвинуть!
Не задавай неуместных вопросов!
Самое ужасное, что ты можешь сделать на новой работе в один из первых дней, – это спросить: «А когда у меня отпуск?», «Смогу ли я взять отпуск за свой счет и на сколько дней?», «А отгулы мне полагаются?», «Когда можно рассчитывать на повышение?». Окружающие тебя люди тут же утратят все уважение к тебе, а у начальства возникнет законный вопрос: «Он что, уже собирается в отпуск?»
Не выбивайся из коллектива
Если здесь принято два раза в день устраивать перерывы на кофе – не строй из себя пчелку, отказываясь участвовать в посиделках и ссылаясь на большой объем работы. За 15 минут много сделать не успеешь, зато подашь новым коллегам повод обсуждать твое чрезмерное трудолюбие, а заодно – и твой внешний вид, и костюм, и то, как ты посмотрела на офисного ловеласа Игорька… Уж лучше посидеть эти 15 минут в коллективе, что-то рассказать, вместе со всеми посмеяться над анекдотом. Быстрее станешь «своей!»
Старайся тут же пресекать все попытки сплетничать с тобой со стороны коллег. Делай это вежливо и с улыбкой, но не агрессивно. «Давай, ты мне расскажешь это как-нибудь в другой раз, хорошо? Сейчас просто зашиваюсь с документами!»
Точно так же не позволяй вовлекать себя в какие-то заигрывания с противоположным полом.
Флирт – это, конечно, очень мило и приятно, но оставь попытки найти спутника жизни для другого времени и места. По крайней мере, в первые месяцы на новой работе.
Личное пусть остается личным
Не спеши в первый же день делиться с такими симпатичными и приветливыми коллегами особенностями своей личной жизни, семейного положения и материального состояния. Эта информация вполне может быть использована против тебя – никто не знает, нет ли среди присутствующих твоего скрытого конкурента, который готов пустить в ход запрещенные приемы. Да и вообще, посвящать всех окружающих в свою личную жизнь – как минимум, дурной тон.
Порядок на столе – порядок в мыслях
Не заставляй окружающих любоваться заваленным бумагами столом. Все документы рассортировывай сразу по папкам, убери с рабочего стола все постороннее – кофейную чашку, косметичку, расческу и прочее. Беспорядок на столе – повод для коллег задуматься о твоей компетентности.
Главные условия для удачного старта в новом коллективе – увлеченность делом, сдержанность и доброжелательность!
Автор
Ольга Моисеева для Женского журнала "Прелесть"
